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外商寿险撤台并购频传 保户员工首当其冲

中央流行疫情指挥中心今(21)日下午宣布,我国又出现2起武汉肺炎病例,皆为第24例、北部妇女的家人;消息曝光后,不少人忧心忡忡,纷纷要求相关单位公布妇人的居住地,好让民众防范。就有网友表示,多数人都希望政府公布个案行踪,却没讨论到结果及后续效应,忍不住好奇「真的公布出来会怎样?」▲网友直言,光从口罩之乱就能看出公布病例资讯的后果。(示意图/资料照)台湾今天新增的2起病例中,一人为案24的外孙女(案25,20岁),一个是小女儿(案26,40多岁),2女皆无国外旅游史,但曾在11日到医院探望染病亲人。我国一天新增2例确诊,部分人士认为指挥中心应公布妇人确切居住地,但卫福部长陈时中说明,案24于上月底住院,此前已过了潜伏期,现在公布意义不大。▲原PO发文征求意见。(图/翻摄自PTT)针对相关争议,原PO今(21日)在PTT八卦板发问,指「大家吵翻天,不过乡民好像比较多赞成公布行踪的,如果真的全部都公布出来会怎样呢?」话题引发讨论,其他网友纷纷留言「会不敢出门」、「吵要公布的乡民,如果确诊被邻居揍自己负责」、「社区可能会被纵火」、「只会让更多该隔离的人害怕而隐匿不报」。▲多数乡民都不赞同公布。(图/翻摄自PTT)不仅如此,也有乡民点出恐怖后果,指「大家就都不出门,开始各种囤货,然后有任何症状就要求检验是不是武汉肺炎,医疗负担增加,光买个口罩都有各种秀下限了」、「一旦公布,接下来一定会有人隐匿病情,怕被当成怪物宁愿作假逃避隔离,我对部份台湾人没有信心」、「疑似趴趴走这种风险比公不公布还危险」。看更多 武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新报导: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新闻网提醒您:防范武汉肺炎,肥皂勤洗手、必要时戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的场所、避免接触禽畜类动物!回国若身体不适请主动通报,14天内出现疑似症状请先拨打防疫专线,并戴上口罩尽速就医,务必告知医师旅游史。※ 免付费防疫专线:1922、0800-001922

台湾寿险渗透度连续第12年蝉联全球第一,快3代理怎么挣钱但近20年来却有多家外商寿险公司陆续撤出台湾,保户与业务员首当其冲。学者认为,接手公司应承诺保户权益不变,且在并购后初期,不能大量裁员。▲在台耕耘30年的保德信人寿因修正全球经营策略,规划在年底出售台湾子公司,震撼国内寿险市场。(图/翻摄自保德信人寿)农历春节过后,武汉肺炎疫情仍在延烧,却惊传在台耕耘30年的保德信人寿因修正全球经营策略,规划在年底出售台湾子公司,震撼国内寿险市场。值得注意的是,据瑞士再保(Swiss Re)Sigma报告,台湾2018年寿险渗透度达17.48%,连续第12年蝉联全球第一,等于国人平均拥有约2.5张保单,市场不能说小,但回顾过去20年来,包括美国AIG南山人寿、ING安泰人寿、荷商全球人寿、宏利人寿、美商大都会人寿、国际纽约人寿及英商保诚人寿等外商寿险陆续撤离台湾或缩减营运规模,首当其冲的就是保户与业务员。保德信人寿在台规模不大,总资产在21家寿险公司中排第16,净值约新台币86亿元,业务员总人数约700名,但因长年锁定销售保障型商品的策略,仍受到不少客户支持,2019年全年新契约保费收入仍有33.4亿元。政治大学风险管理与保险学系教授张士杰表示,在金融监督管理委员会特别要求下,为了保障消费者权益,若公司因并购产生契约移转,所有的合约条件都要依据原保单的条款内容,包括费率、理赔方式、保单借款及其他的契约变更服务,不会因为保单变换新的保险公司名称,或公司规模改变,进而损害保户权益。张士杰认为,最重要的是,公司应要求业务员向保户清楚说明权利义务及保单服务内容,公司也应承诺保单所提供的保障,将维持不变且持续有效。另外,保德信人寿是国内私人寿险公司中,唯一采取业务员「僱佣制」的公司,也就是由公司直接聘僱业务员,并依法提供劳基法及健保法保障,届时若退出台湾市场,员工除了面临易主的命运,伴随而来的,还有磨合适应期,以及移转到新公司后的劳动条件,是否与原本的相同问题。要注意的是,新公司为了避免有「一国两制」的管理问题,有权重新决定给移转员工的僱佣条件,例如薪水、休假及其他福利,不一定要比照旧公司原有的僱佣条件。因此,张士杰说,主管机关应要求且规定公司,必须确保在并购后2年内不会更改员工的权益条件,且不能有大量裁员的动作,确保工作权。除此之外,市场也预估,将会有一波人才流动,锭嵂保经总经理赵惠仙认为,不排除会有部分人才转战到保经公司,像是先前AIA友邦人寿撤离业务部队时,转到保经的续任率超过8成。一位曾待过保德信逾10年的业务员认为,保德信一贯经营理念与本土企业较为不同,合并初期员工一定会因为公司文化不同而有摩擦,希望并购的公司,必须有相同的经营理念,否则员工难以信服转而跳槽。国际人力顾问公司总经理则说,管理阶层届时要如何带领员工、员工又要如何适应大型公司的官僚文化,都会是挑战。「毕竟对保险业来说,除了好的商品之外,业务员也是影响品牌形象的一大关键。」

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本文来源:快3代理 责任编辑:快3代理 2020年02月22日 11:54:51

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